Статья опубликована 28/04/2024
- Самое важное, что нужно знать
- Как искать стажировку:
- Что представляет собой стажировка?
- Каким правилам должна соответствовать стажировка?
- Договор о прохождении стажировки - обязателен
- Максимальная продолжительность
- Вознаграждение
- Размер вознаграждения
- Выплата
- Отпуска и отгулы
- Какими правами обладает стажер?
- Ответственность принимающей стороны
- Руководитель стажировки
- Что происходит в конце стажировки?
- Если стажировка прерывается
- Сертификат о прохождении стажировки
- Оценка
- Прием на работу
- Заключение
- 🚨 Полезные ссылки
- FAQ
- Личный опыт авторов и читателей
Самое важное, что нужно знать
- Стажировка (stage) во Франции считается частью учебного процесса, необходимой для практического освоения полученных знаний, то есть стажировка должна иметь непосредственную связь с образованием, которое вы получаете. Даже если в вашу учебную программу не входит обязательная стажировка, для будущей карьеры лучше постараться организовать ее себе в любом случае.
- Для стажировки нужно быть зачисленным в учебное заведение. Заключение трехстороннего договора (convention de stage) - между вами, учебным заведением и вашим местом стажировки - необходимый этап ее оформления.
- Периоды, в которые вы можете пройти стажировку, определяются вашим учебным заведением. О них нужно узнавать у администрации вашего факультета. Часто во время учебного года нельзя стажироваться и в таком случае следует получать специальное разрешение от учебного заведения.
- Если стажировка занимает полный рабочий день и более (т.е. 35 часов в неделю) и длится в течение как минимум 2 месяцев (не обязательно последовательно), стажеру полагается минимальная компенсация труда.
Читайте также: Поиск работы Разрешение на работу RECE | как остаться во Франции после обучения Работать во время учебы Alternance | обучение через работу Mission locale
Как искать стажировку:
- узнать возможности стажировок от вашего учебного заведения и, более конкретно, вашей учебной программы: период, продолжительность, условия валидации;
- подготовить и разослать ваше CV и мотивационные письма;
- пройти собеседование;
- подготовить досье и подписать договор;
- в конце стажировки запросить аттестат о ее окончании (attestation de stage)
Используйте свои контакты
В ходе поиска стажировки не пренебрегайте любой возможностью:
- проконсультируйтесь в своем учебном заведении: в ассоциации выпускников, у преподавательского состава, в отделе стажировок; обратитесь к консультантам по трудоустройству (conseiller d’insertion) за советом по поиску стажировки.
- расширяйте поле поиска: посетите сайты, список которых приведен в полезных ссылках. Посещайте форумы, семинары и другие мероприятия, ориентированные на профессиональную занятость молодежи.
- используйте не только специализированные сайты для поиска стажировки, но и общие сайты поиска работы: в их поисковых системах часто доступен фильтр “стажировка” (stage).
Правила написания резюме (CV) и мотивационного письма (lettre de motivation) такие же, как при поиске работы. При этом в шапке CV следует обязательно указать слово “stage” и желаемые даты прохождения стажировки.
Вы можете получить подробную информацию о составлении резюме (CV) и мотивационного письма (lettre de motivation) в статье гайда:
Читайте также: Поиск работы
Что представляет собой стажировка?
Во время обучения студент может пройти стажировку в профессиональной среде. Стажировки стоит рассматривать, как дополнительную (иногда и обязательную) часть процесса обучения, направленную на получение практических навыков. Стажировка позволяет получить ценный опыт работы еще до выхода на рынок труда и улучшить свое CV. Опыт стажировки позволяет прокачать “soft skills”, преодолеть страх, обрести уверенность в себе, повысить самостоятельность и организованность - то, что пригодится для начала профессиональной карьеры. Кроме того, стажировка дает опыт работы в коллективе с его сложными иерархическими отношениями. Стажировка стала неотъемлемой частью обучения профессии, поскольку для поиска работы уже недостаточно лишь диплома и теоретических знаний. Французский рынок труда отличается высокой конкуренцией, и отделы кадров компаний делают выбор в пользу тех, кто уже имеет профессиональный опыт - умение работать в команде, навыки адаптации коллективе, и т.п.
Стажировка позволяет наладить профессиональные связи и облегчить выход на рынок труда по окончании образования. Постарайтесь поддерживать контакт с коллегами по стажировке и после ее окончания, например в соцсетях вроде Viadeo и LinkedIn. Если вы произвели хорошее впечатление во время стажировки, не стесняйтесь запросить рекомендательное письмо, которое вы сможете приобщить к CV вместе с мотивационным письмом во время поиска своей первой работы. Не редкость, когда студенту по итогу успешной стажировки может быть предложена работа в той же компании.
Каким правилам должна соответствовать стажировка?
Договор о прохождении стажировки - обязателен
Форма договора о прохождении стажировки (convention de stage) может различаться в зависимости от учебного заведения и (или) учебной программы. Но при этом в таком договоре должны быть отражены обязательные условия, о которых мы пишем ниже.
Образец договора стажировки (convention de stage) университета Париж-8
Договор о стажировке уточняет компетенции, которые будут получены и повышены по время стажировки.
Кроме того, указывается длительность стажировки в рамках программы обучения.
Договор подписывается 3я сторонами:
- Стажёр (или, если он несовершеннолетний, то его законный представитель)
- Принимающая организация (предприятие, органы публичной власти, органы местного самоуправления, медицинское учреждение, ассоциация или любой другой орган)
- Учебное учреждение
Кроме того, в документе должны быть указаны ответственный преподаватель со стороны образовательного учреждения, и руководитель стажировки в принимающей организации.
В договор в ходе стажировки могут быть внесены изменения.
Максимальная продолжительность
Длительность стажировки не может превышать 6 месяцев в одной и той же принимающей организации в течение каждого учебного года.
Продолжительность определяется с учетом фактического присутствия стажера в принимающей организации следующим образом:
- 7 часов присутствия подряд или иным образом составляют 1 день присутствия;
- 22 дня присутствия - 1 месяц.
Максимальная продолжительность в 6 месяцев достигается, когда стажер отработает 924 часа фактического присутствия в принимающей организации в течение учебного года.
Вознаграждение
Стажеру обязаны выплачивать минимально-гарантированное вознаграждение, если продолжительность стажировки превышает 2 месяца подряд (т.е. эквивалент 44 дней при 7 часах в день).
Если продолжительность стажировки меньше, принимающая организация не обязана выплачивать вознаграждение.
Если почасовая оплата составляет менее 4,35 евро в час, стажер освобождается от уплаты взносов на социальное страхование (exonération de cotisations sociales).
Размер вознаграждения
Минимальное почасовое вознаграждение, выплачиваемое за каждый час фактического участия, составляет 4,35 евро.
В некоторых профессиональных секторах эта сумма может быть выше установленного законом минимума.
Работодателям следует уточнить это в коллективном договоре.
Доступен симулятор расчета:
Рассчитать минимальный размер вознаграждения стажера
Вознаграждение может выплачиваться двумя различными способами:
- на основании фактического количества отработанных часов в месяц, или
- путем расчета среднего ежемесячного количества часов за весь срок стажировки.
Выплата
Вознаграждение переводится на счет (или выплачивается другим способом) в конце каждого месяца, а не в конце стажировки.
Оно начисляется с 1-го дня стажировки.
Отпуска и отгулы
Если продолжительность стажировки превышает 2 месяца, договор о стажировке должен предусматривать возможность отпуска и отгулов.
Если стажировка продлится менее 2 месяцев, возможность отпуска может быть не предусмотрена.
Вознаграждение во время отпуска не является обязательным.
Какими правами обладает стажер?
Стажеры пользуются теми же правами, что и прочие сотрудники принимающей организации:
- Регламентация рабочего времени (максимальное ежедневное и еженедельное рабочее время, ежедневный отдых, еженедельный отдых, праздничные дни и работа в ночное время).
- Доступ в ресторан компании или талоны на питание.
- Доступ к социальным и культурным мероприятиям, предусмотренным социально-экономическим комитетом (CSE).
- Компенсация расходов на общественный транспорт : стажерам компенсируется часть транспортных расходов на тех же условиях, что и работникам.
- Защита от домогательств: стажеры имеют право на такую же защиту от словесных домогательств и сексуальных притеснений на рабочем месте, что и прочие сотрудники.
- Запрет определенных заданий: стажерам нельзя поручать задания, опасные для их здоровья или безопасности.
- Пенсионный трудовой стаж: некоторые виды стажировки могут быть учтены для выхода на пенсию.
Ответственность принимающей стороны
Принимающие организации, не соблюдающие правила, регулирующие прохождение стажировки, наказываются административным штрафом в размере до 2 000 евро на каждого стажера.
Штраф может возрасти до 4 000 евро, если в течение года после первого штрафа будет совершено еще одно нарушение.
Руководитель стажировки
На протяжении всей стажировки стажера сопровождает руководитель стажировки (супервайзер). Он отвечает за достижение образовательных целей, указанных в договоре. В случае обязательной стажировки в рамках образовательной программы от руководителя может потребоваться соответствие определенным критериям (например, та же профессиональная специализация в дипломе, что предполагается у студента).
Что происходит в конце стажировки?
Если стажировка прерывается
Если стажировка прерывается досрочно, она может быть засчитана учебным заведением в одном из следующих случаев:
- в случае прерывания по причине болезни, несчастного случая, материнства или отцовства, усыновления или удочерения;
- в случае невыполнения условий договора о стажировке принимающей организацией;
- если договор о стажировке расторгнут по инициативе принимающей организации.
Окончание стажировки может быть также отложено полностью или частично, если все стороны, подписавшие договор о стажировке, согласны с этим.
Сертификат о прохождении стажировки
По окончании стажировки принимающая организация обязана выдать стажеру документ о прохождении стажировки - attestation de stage.
В этом документе должна быть указана длительность стажировки, и, если необходимо, общая сумма выплаченного вознаграждения.
Оценка
Стажёр должен передать своему образовательному учреждению свою оценку качества стажировки.
Этот документ не учитывается в выставлении оценок при выдаче диплома.
В случае, если стажировка проходит в рамках образовательной программы, то, как правило, предполагается защита стажировки. Сперва стажер составляет отчет, который оценивается независимым специалистом, имеющим компетенции в данной области. Затем этот отчет представляется к защите перед комиссией. Оценка за стажировку складывается из 3 частей: оценки руководителя стажировки, оценки специалиста и оценки защиты перед комиссией в университете.
Прием на работу
Стажер может быть принят на работу в организацию, в которой он прошёл стажировку.
В этом случае стажер получает определенные преимущества, связанные с продолжительностью испытательного срока и стажем работы.
Для справки:Если стажер принят на работу в течение 3 месяцев после окончания стажировки, продолжительность периода стажировки вычитается из испытательного срока и учитывается при подсчете стажа.
Если вы иностранный студент, то для трудоустройства после окончания учебы вам понадобится получить разрешение на работу.
Читайте также: Разрешение на работу RECE | как остаться во Франции после обучения
Заключение
Стажировка во Франции — это не просто формальность, а реальная возможность интеграции в профессиональную среду и подготовки к трудовой деятельности. Она позволяет применить полученные в ходе учёбы знания на практике, обрести уверенность в себе и сформировать первый профессиональный опыт, который станет важным элементом вашего резюме.
Даже если стажировка не предусмотрена учебной программой, стоит рассматривать её как инвестицию в своё будущее. Опыт показывает, что студенты, прошедшие стажировку, гораздо увереннее чувствуют себя при выходе на рынок труда и чаще находят работу по специальности. Кроме того, успешная стажировка может привести к трудоустройству в той же организации.
🚨 Полезные ссылки
- Государственный сайт для поиска стажировки, созданный по предложению Эмманюэля Макрона.
www.1jeune1solution.gouv.fr
Toutes les solutions pour l‘avenir des jeunes
www.1jeune1solution.gouv.fr
- Коммерческий сайт для поиска стажировки
Stage.FR - Offres de stage, alternance, job en France, à l'étranger
Trouvez votre stage, alternance en rh comptabilité marketing communication finance industrie transports en France et à l’étranger.
www.stage.fr
- Сайт журнала “Étudiant” для поиска стажировки
Stages étudiants : offres de stages étudiants en France et à l'étranger - L'Etudiant
Vous êtes à la recherche d'un stage étudiant, en France, d'un stage étudiant de fin d'étude ? Le site de L'Etudiant vous propose des milliers d'offres de stages en France ou à l'étranger à pourvoir très rapidement.
jobs-stages.letudiant.fr
- Предложение о стажировках от Молодежного центра молодёжи Парижа (CIDJ) =
Offres de stages en entreprise
Vous êtes à la recherche d'un stage étudiant en entreprise, d'un stage de fin d'études ? Le CIDJ vous propose des offres de stages conventionnés dans toute la France et dans tous les secteurs... Stages en entreprise sélectionnés pour vous par le CIDJ : pour lancer votre recherche, sélectionnez le ou les secteurs correspondant au stage que vous recherchez, le ou les départements de votre choix et cliquez sur "Rechercher". Employeurs, créez votre profil et déposez gratuitement sur ce site vos offres de stages conventionnés. Trouver un stage
www.cidj.com
- Канал с анонсами стажировок и волонтерства
Profenture
You can view and join @profenture right away.
t.me
- Агрегатор стажировок в области физических наук
Stages - Stages
stages.phys.ens.psl.eu
- Предложения по стажировке от Национального центра научных исследований (Centre national de la recherche scientifique – CNRS)
Portail Emploi CNRS - Les offres d'emploi au CNRS
Vous pouvez modifier le tri du tableau en cliquant sur l'entête de colonne.
emploi.cnrs.fr
FAQ
Нет, стажировка не считается полноценным трудоустройством.
Читайте также: Работать во время учебы
В таком случае у вас есть несколько вариантов:
- Вы можете спросить в своем университете, есть ли у них университетские программы (diplôme universitaire - DU), созданные специально для прохождения стажировки. Дело в том, что зачастую во время обучения у студента нет времени для стажировки. Поэтому университеты могут предлагать своим бывшим студентам дополнительный семестр, все время которого студент сможет посвятить стажировке.
- Также возможно заключение соглашения о стажировке с центрами обучения взрослых GRETA (centres de formation pour adultes GRETA) или с биржей труда (France Travail). Для этого вы должны быть старше 25 лет и отвечать одному из следующих критериев:
- быть безработным;
- быть работником, занятость которого поддерживает государственное финансирование (contrat aidé).
Некоторые организации, предоставляющие дистанционное обучение (formation à distance ou en ligne) также могут предоставить вам соглашение о стажировке при соблюдении определенных условий. Например, такими организациями могут быть CNED (сentre national des études à distance) или CNAM (сonservatoire national supérieur des arts et métiers).