Статья опубликована 16/05/2025
Ищете работу во Франции или хотите переориентироваться в профессии?
В этой статье вы узнаете, как работает France Travail — государственная служба занятости, которая сопровождает соискателей и поддерживает работодателей.
Здесь вы найдёте информацию о регистрации, видах сопровождения, профессиональном обучении, выплатах по безработице и других формах поддержки, доступных тем, кто уже имеет право работать во Франции.
Самое важное, что нужно знать Что такое France TravailШесть ключевых миссий France TravailПриём и сопровождение соискателейРегистрацияКонсультации в France TravailКонтракт об обязательствах (Contrat d'engagement)Доступ к обучению и переподготовке (formation professionnelle)Специальные формы сопровожденияКонтракт единой интеграцииПрограмма сопровождения к трудоустройствуСпециальные программы для молодёжи (до 26 лет)Контракт вовлечения молодёжи (CEJ)Поддержка предпринимательских проектов (CAPE)Роль France Travail для получателей RSAНаиболее распространенные пособияПособие по безработице (ARE)Обязанности получателя пособияВосстановление и обновление прав на пособие (droits rechargeables)Дополнительные виды поддержки после окончания AREПомощь на получение водительского удостоверения (Permis B)Поддержка при возвращении к работе: пособие на уход за ребёнком (AGE)Помощь на транспортные расходы при поиске работы (Aide à la mobilité)Помощь при трудоустройстве: компенсация расходов на переезд (Aide à la mobilité – reprise d'emploi)Помощь при открытии бизнеса: ARCE, ACRE и поддержка авто-предпринимателейРабота с работодателямиСвязанная с наймомАдминистративная поддержкаЗаключение🔗 Полезные ссылки❓FAQ📚 ГлоссарийЛичный опыт авторов и читателей
Самое важное, что нужно знать
- France Travail — это французская государственная служба занятости призванная помочь соискателям вернуться на рынок труда и помочь работодателям найти подходящих кандидатов. До 31 декабря 2023 года она называлась Pôle emploi, поэтому обратите внимание, что старое название по инерции еще может использоваться в повседневном общении.
- France Travail играет ведущую роль в профориентации и финансировании обучения — как самостоятельно, так и в партнёрстве с региональными советами (Conseil Régional). Это ключевой механизм повышения квалификации и возвращения к занятости, независимо от возраста или стадии карьеры. France Travail работает не изолированно — она координирует свою деятельность с другими структурами, такими как местная служба занятости для молодёжи (Mission locale — для молодых людей до 26 лет) и служба содействия занятости для людей с инвалидностью (Cap emploi — для соискателей с инвалидностью).
- Согласно новому закону о полной занятости, с 1 января 2025 предусмотрена автоматическая регистрация в системе France Travail следующих категорий: всех зарегистрированных ранее в Pôle emploi, получателей RSA (включая их супругов/партнёров), молодёжи, сопровождаемой missions locales, людей с инвалидностью, зарегистрированных через Cap emploi.
- France Travail предоставляет финансовые субсидии как для соискателей, так и для работодателей: субсидии на профессиональное обучение (aide à la formation), в том числе в рамках программ переобучения, покрытие расходов на транспорт, питание и проживание, связанных с трудоустройством или обучением (aide à la mobilité), поддержка родителям, ищущим работу или проходящим обучение (aide à la garde d’enfants), финансовая помощь работодателям при найме определённых категорий работников (например, молодых специалистов, людей с инвалидностью, длительно безработных и др. — aides à l’embauche).
- Пособие по безработице (Allocation d’aide au retour à l’emploi — ARE), которое назначается France Travail при вынужденной потере работы и выплачивается ежемесячно и рассчитывается на основе предыдущего заработка.
Читайте также: Поиск работы Разрешение на работу CDI, CDD | основные положения Alternance | обучение через работу Право на работу для просителей убежища Работать во время учебы Как остаться во Франции после обучения ВНЖ | Вид на жительство Passeport Talent | виза D и ВНЖ Временная защита для украинцев Типы международной защиты CAF | Фонд семейных пособий Транспорт в Парижском регионе Финансовая помощь при переезде MDPH | Как оформить инвалидность Cамозанятый: micro-entrepreneur Право на работу для просителей убежища
Что такое France Travail
France Travail — это французская государственная служба занятости.
До 31 декабря 2023 года она называлась Pôle emploi, поэтому обратите внимание, что старое название по инерции еще может использоваться в повседневном общении.
Организация была создана 19 декабря 2008 года при Саркози в результате объединения двух структур: Agence nationale pour l'emploi (ANPE) и Assédic — учреждения, занимавшегося выплатами по безработице.
Бюджет France Travail формируется из двух основных источников:
- примерно на треть — за счёт государственного бюджета (прямое финансирование со стороны государства)
- примерно на две трети — за счёт системы страхования по безработице (Unédic), которая ежегодно перечисляет France Travail 11% от собранных взносов по страхованию от безработицы
Управление France Travail осуществляется по принципу трипартизма: в его совет управления входят представители государства, профсоюзов, представляющих работников и работодателей. В структуру также входят аудиторский комитет и комитет по стратегии и оценке, каждый из которых возглавляется вице-президентом совета. Операционное руководство France Travail осуществляет генеральный директор, который действует в рамках направлений, утверждённых советом управления. Эта структура обеспечивает баланс интересов участников рынка труда и делает France Travail подотчётной как государству, так и социальным партнёрам.
- Сайт france-travail.fr — главная платформа по трудоустройству во Франции: подача резюме, отслеживание выплат, информация о правах, законах, программах.
- Телефонная линия 3949 — для помощи с онлайн-регистрацией, назначением встреч, изменениями в досье и подачей жалоб.
- Более 890 агентств по всей стране — для личных консультаций, регистрации, назначения выплат, участия в семинарах.
На местном уровне France Travail имеет сеть из более чем 890 агентств, охватывающих 19 регионов Франции. В каждом регионе региональный директор France Travail заключает соглашение с префектом.
Цель этого соглашения — адаптировать действия France Travail к реальной ситуации на местном рынке труда. В документе уточняются:
- приоритеты и направления деятельности в регионе
- условия участия France Travail и критерии оценки её эффективности
- правила взаимодействия с Домами занятости (Maison de l'emploi — MDE), службами занятости для молодёжи (Mission locale) и службами содействия занятости для людей с инвалидностью (Cap emploi ) и другими местными партнёрами
Критерий | Mission locale | Cap emploi | France Travail |
Целевая аудитория | Молодёжь 16–25 лет, особенно в ситуации социальной или профессиональной уязвимости | Люди с признанной инвалидностью (RQTH) любого возраста | Все ищущие работу (включая получателей RSA, людей в переходе, в реинтеграции, инвалидов и молодёжь) |
Цель | Глобальное сопровождение молодёжи: трудоустройство, обучение, социальная интеграция | Специализированное сопровождение людей с ограниченными возможностями: адаптация, занятость, удержание на рабочем месте | Централизованная служба занятости: регистрация, предложения вакансий, финансовая поддержка, обучение, контроль |
Тип сопровождения | Индивидуальное: профориентация, подготовка к трудоустройству, решение социальных барьеров (здоровье, жильё, транспорт, т.п.) | Персонализированное, технически адаптированное сопровождение: анализ ограничений, поиск совместимого места работы, адаптация рабочих условий | Универсальное сопровождение: стандартная и усиленная поддержка, мониторинг, контракты, оценка усилий |
Финансирование обучения | В сотрудничестве с Conseil régional, France Travail, через программы типа Garantie Jeunes, PIC и другие молодежные меры | Доступ к индивидуализированному обучению через France Travail, специализированные программы адаптации, CPF (личный счёт обучения) | Поддержка финансирования: CPF, AIRE, AIF, contrats de professionnalisation, apprentissage, VAE и др. |
Формы контрактов и мер | Garantie jeunes, CEJ (контракт профессионального вовлечения), PMSMP, service civique | Emploi accompagné, contrat d’apprentissage adapté, PMSMP, accompagnement renforcé | Contrat d’engagement, RSA + 15 ч активности, AIRE, PMSMP, PPAE, accompagnement global |
Взаимодействие с другими структурами | Сильное взаимодействие с местными властями, ассоциациями, школами, France Travail | Плотная связь с работодателями и медико-социальным сектором, France Travail | Центральная координация всех служб, включая Mission locale и Cap emploi |
Юридическая структура | Ассоциации по закону 1901 с общественной миссией | Ассоциации по закону 1901 с общественной миссией | Национальное государственное агентство под контролем Минтруда |
Особенности | Поддержка в критических социальных ситуациях, индивидуальный план, мотивационный подход | Адаптация рабочих условий, юридическая и техническая поддержка инвалидов | Обязательность регистрации, санкции, контракт взаимных обязательств, административная платформа |
Таким образом обеспечивается согласованность между государственной политикой и потребностями конкретных территорий.
В своей деятельности France Travail выполняет 6 ключевых миссий.
Шесть ключевых миссий France Travail
- Приём и сопровождение соискателей — France Travail информирует и направляет всех, кто ищет работу, профессиональную консультацию, обучение, помощь с мобильностью или интеграцией — даже если человек ещё не уволился или не зарегистрирован.
С 2024 года France Travail усиливает свою роль, координируя не только поиск работы, но и обучение, интеграцию и социальную поддержку соискателей.
- Назначение выплат от France Travail— France Travail отвечает за оформление и выплату пособий по безработице от имени UNÉDIC (организация, управляющая страхованием по безработице) и государства.
- Анализ данных рынка труда — France Travail собирает и публикует обширную информацию по рынку труда, включая статистику по безработице, динамике найма и компенсациям.
- Контроль по статистике безработных — ведётся официальный список зарегистрированных безработных, чтобы можно было отслеживать активный поиск работы.
- Работа с работодателями — France Travail активно собирает предложения от компаний, консультирует их по вопросам найма и связывает их с подходящими кандидатами.
- Реализация государственной политики — France Travail участвует в реализации всех программ занятости и интеграции по работе, порученных государством, местными органами власти и партнёрами.
Приём и сопровождение соискателей
Регистрация
Перейдите на сайт francetravail.fr и выберите «M'inscrire / Me réinscrire» (Записаться / Перезаписаться). Это можно сделать в любое время суток.
Если у вас ещё нет налогового номера или номера социального страхования, подготовьте документы, подтверждающие вашу личность и проживание во Франции.
Если вы не можете зарегистрироваться онлайн (по техническим или личным причинам), можно записаться по телефону 3949 или прийти в ближайшее агентство France Travail.
Ваше локальное агенство можно найти по этой ссылке:
Во время регистрации вам потребуется указать:
- личные данные (ФИО, дата рождения, гражданство)
- контактную информацию (адрес, телефон, email)
- номер sécurité sociale (если есть)
- сведения об образовании и профессиональном опыте
- причину обращения (поиск работы, окончание контракта и т.д.)
- статус в отношении Assurance chômage (право на пособие или нет)
После заполнения анкеты вы получите логин и пароль для доступа в личный кабинет. Через него вы сможете:
- загрузить резюме
- следить за заявками
- просматривать предложения работы
- отслеживать выплаты
- общаться с консультантом
После регистрации с вами свяжутся для назначения первой встречи с консультантом (обычно в течение 10 дней). Это может быть:
- очное собеседование в агентстве
- телефонный звонок
- видеозвонок
На этом этапе вас официально признают demandeur d’emploi — человеком в поиске работы.
Консультации в France Travail
Сразу после регистрации и первого визита в агентство вам назначается персональный консультант (conseiller référent), который будет сопровождать вас на протяжении всего периода поиска работы. Его задача — не просто предложить вакансии, а оценить вашу ситуацию в целом и подобрать индивидуальный план действий: определить тип необходимого сопровождения, нуждаетесь ли вы в обучении, стажировке или социальной поддержке.
Каждый тип сопровождения предполагает различный уровень интенсивности, частоты встреч и доступных инструментов.
France Travail предлагает 4 варианта сопровождения, в зависимости от вашего уровня подготовки, опыта, личной ситуации и степени самостоятельности в поиске работы.
Четыре формы сопровождения
France Travail адаптирует формат помощи в зависимости от уровня автономности и потребностей заявителя:
- Усиленное сопровождение (accompagnement renforcé)
Подходит для тех, кто находится далеко от рынка труда (низкий уровень образования, нет опыта, отсутствует стабильное жильё, длительный перерыв в работе или сложная жизненная ситуация) и нуждается в частых очных встречах с консультантом.
Включает частые личные встречи с консультантом, помощь в восстановлении уверенности, пошаговое построение профессионального проекта, направление на обучение, стажировку, социальную поддержку, постоянная обратная связь и поддержка.
- Направляемое сопровождение (accompagnement guidé)
Предназначено для соискателей, которые уже определились с направлением и обладают базовыми навыками, но нуждается в регулярной поддержке и совете.
Включает регулярные встречи (очно, по телефону, по электронной почте), помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям, рекомендации по вакансиям и участие в тематических мероприятиях, при необходимости — направление на краткосрочные курсы или обучение.
- Поддержка в самостоятельном поиске (suivi et appui à la recherche d’emploi)
Подходит тем, кто почти готов к трудоустройству, но всё ещё нуждается в доступе к ресурсам и проверке стратегии поиска.
Включает дистанционный формат общения, доступ к онлайн-инструментам France Travail (объявления, вебинары, мастер-классы), возможность консультироваться при необходимости.
- Комплексное сопровождение (accompagnement global)
Если ваши трудности связаны не только с поиском работы, но и с жильём, здоровьем, административными барьерами, долгами, France Travail может предложить комплексную форму поддержки.
Консультанты работают в паре с социальными работниками департамента, чтобы координировать поддержку по всем аспектам жизни соискателя. Встречи проводятся в агентстве или в социальной службе.
Ваш консультант France Travail — это не контролёр, а партнёр по вашему пути к профессиональной стабильности. Вы можете обсудить:
- вашу текущую ситуацию (поиск работы, проблемы с жильём, здоровье)
- доступные программы (обучение, CAPE, создание микропредприятия)
- предложения работы и ваш план активности
- возможности совмещения RSA и трудовой деятельности
Рекомендуется вести открытое и конструктивное общение, своевременно обновлять данные в личном кабинете и соблюдать взятые обязательства.
Вы можете выйти на связь со своим консультантом несколькими способами:
- через раздел «Mes échanges avec France Travail» в личном кабинете
- по электронной почте (адрес указывается в том же разделе)
- по телефону через общий номер 3949
Записаться на приём (в отделении, по телефону или онлайн) можно через раздел «Mes rendez-vous» на сайте. Вы самостоятельно выбираете дату и формат встречи. Также возможно запросить приём по электронной почте у вашего консультанта.
Если вы записались самостоятельно:
- встречу можно отменить, указав причину (через кнопку «Annuler»);
- или изменить дату/время через кнопку «Modifier».
Если встречу назначил ваш консультант, и вы не можете присутствовать:
- первые две просьбы о переносе за 12 месяцев принимаются без справок
- с третьей просьбы необходимо приложить подтверждающий документ
В любом случае важно сообщить заранее, чтобы избежать приостановки сопровождения или санкций.
Контракт об обязательствах (Contrat d'engagement)
С 2025 года France Travail заменила прежний индивидуальный проект профессиональной интеграции (Projet personnalisé d'accès à l'emploi — PPAE) на новый контракт об обязательствах (contrat d'engagement). Это индивидуальное соглашение, заключаемое между вами и консультантом, которое определяет шаги, необходимые для возвращения к занятости, а также меры поддержки.
Контракт включает:
- персонализированный план действий (обучение, трудоустройство, стажировки, социальное сопровождение и др.)
- обязанности обеих сторон: вы обязуетесь выполнять шаги, а France Travail — предоставлять доступ к возможностям и сопровождению
- цели и сроки реализации
Контракт оформляется в течение 30 дней после регистрации совместно с консультантом France Travail или партнёрской структуры (CAF, Mission Locale и др.) с обязательным регулярным обновлением.
Нарушения контракта могут повлечь приостановку выплат, исключение из списка ищущих работу или изменение условий сопровождения.
Контракт адаптируется к вашей ситуации и подлежит пересмотру при изменении обстоятельств — например, при завершении обучения, смене профессионального проекта или смене статуса.
Доступ к обучению и переподготовке (formation professionnelle)
Ваш консультант France Travail может предложить вам подходящую программу, если вы хотите освоить новую профессию, повысить квалификацию или подтвердить уже имеющиеся навыки через процедуру validation des acquis de l’expérience (VAE).
France Travail активно направляет соискателей на:
- бесплатные обучающие курсы (в т.ч. языковые, цифровые, профессиональные)
- сертифицированные программы (titre professionnel, CAP, BTS)
- переподготовку в рамках Плана инвестиций в компетенции (PIC)
- дистанционное обучение через Mon Compte Formation
Обучение может быть полностью или частично оплачено France Travail либо в сотрудничестве с Conseil régional (региональным советом), фондом профессионального обучения (Transitions Pro) или за счёт индивидуального счёта обучения (Compte personnel de formation — CPF). В ряде случаев, соискателю также сохраняется право на пособие по безработице (allocation de retour à l’emploi, подробно рассматривоемое ниже) на время обучения.
Специальные формы сопровождения
Если консультант France Travail определит, что вам может подойти программа с господдержкой, он предложит участие в одном из специальных форматов трудовой интеграции — например, в контракте единой интеграции (Contrat unique d'insertion — CUI) или в программе сопровождения к трудоустройству (Parcours Emploi Compétences — PEC).
Эти программы предполагают не просто поиск работы, а полное сопровождение — от адаптации до подтверждения навыков.
При трудоустройстве в рамках CUI или PEC за вами закрепляется два сопровождающих:
- Тьютор (tuteur) — сотрудник вашей новой организации, который будет вас вводить в должность, обучать, следить за адаптацией и помогать в освоении профессиональных навыков. Он помогает наладить рабочий ритм и следит за тем, чтобы условия контракта соблюдались.
- Референт (référent) — это ваш консультант France Travail, который остаётся с вами на связи, помогает корректировать маршрут, оформляет отчётность по контракту, при необходимости предлагает дополнительную помощь (обучение, медиация с работодателем и др.).
Именно с тьютором и референтом вы проходите ключевые этапы сопровождения: стартовую встречу, регулярный мониторинг и итоговую оценку результатов контракта.
Контракт единой интеграции
Контракт единой интеграции (Contrat unique d'insertion — CUI) — это трудовой договор, в котором государство предоставляет финансовую помощь работодателю за найм и сопровождение человека в трудной ситуации.
Целевая группа — лица без работы, столкнувшиеся с социальными и профессиональными барьерами: длительная безработица, отсутствие квалификации, молодежь без опыта, люди с инвалидностью, бенефициары RSA.
С января 2018 года контракты CUI постепенно заменяются на parcours emploi compétences, однако CUI-CIE по-прежнему доступны для молодежи до 26 лет (до 31 года при инвалидности), а также в заморских департаментах.
Существует две формы CUI:
- CUI-CAE (Contrat d'accompagnement dans l'emploi) — для некоммерческого сектора (органы госуправления, НКО, организации, управляющие общественными услугами, кооперативы общественного интереса)
- CUI-CIE (Contrat initiative emploi) — для коммерческого сектора (частные работодатели, компании, кооперативы, коммерческие организации, при условии, что они платят взносы по безработице)
Работник, нанятый по контракту CUI, получает официальное трудоустройство — на определённый срок (CDD) или на постоянной основе (CDI). В рамках контракта предусмотрены:
- индивидуальное профессиональное сопровождение и наставничество
- доступ к обучающим курсам и программам
- возможность пройти стажировку в другой организации для развития навыков
- поддержка от назначенного тьютора (сопровождающий внутри компании) и референта (сопровождающий со стороны France Travail), которые помогают адаптироваться на рабочем месте и выстраивать карьерный маршрут
- по завершении контракта — официальный документ (attestation d'expérience professionnelle), подтверждающий полученные компетенции
Контракт может быть приостановлен или расторгнут в определённых случаях:
- если работодатель не соблюдает обязательства (например, не предоставляет обучение), он обязан вернуть полученную государственную помощь
- все изменения (приостановка, расторжение и др.) должны быть заявлены в France Travail и ASP в течение 7 дней
- если контракт приостановлен без сохранения зарплаты, выплата государственной помощи также приостанавливается
Контракт может быть досрочно прекращён:
- по инициативе работодателя (например, при увольнении)
- по инициативе работника, если он нашёл постоянную работу (CDI), временную работу от 6 месяцев (CDD ≥ 6 месяцев) или поступил на квалификационное обучение
Читайте также: CDI, CDD | основные положения
Направлять кандидатов могут следующие структуры (prescripteurs), по-мимо самого France Travail:
- Mission locale (если вы моложе 26 лет)
- Cap emploi (если у вас инвалидность)
- Conseil départemental (например, для бенефициаров RSA)
Работодатель заполняет форму CERFA n° 14818 и его приложение. Документ подписывается работодателем, сотрудником и направляющей организацией. Помощь назначается до подписания трудового договора.
Договор включает в себя:
- информацию о трудовых обязанностях и графике
- описание сопровождения: консультации, наставничество, обучение, подтверждение опыта (VAE)
- указание тьютора (наставника)
- планируемые периоды стажировок в других структурах (если есть)
- объем и правила начисления госпомощи работодателю
Работодатель должен:
- предоставить рабочее место, где можно развить востребованные или переносимые навыки
- обеспечить ежедневную поддержку и адаптацию на рабочем месте
- организовать доступ к обучению, профессиональной переподготовке или подтверждению опыта (VAE)
- по возможности — рассматривать вариант последующего трудоустройства на постоянной основе
Читайте также:
Работодатели получают ежемесячную финансовую помощь от государства:
- от 30% до 60% от брутто-ставки SMIC — для CUI-CAE (в метрополии)
- от 30% до 70% — для CUI-CAE в заморских департаментах
- от 30% до 47% — для CUI-CIE (в коммерческом секторе, ограничено молодежью и лицами с инвалидностью)
Размер поддержки зависит от региона и условий, установленных префектом.
Программа сопровождения к трудоустройству
Программа сопровождения к трудоустройству (Parcours Emploi Compétences — PEC) — это программа трудовой интеграции для лиц, находящихся в трудной социальной или профессиональной ситуации. Её основа — сочетание работы, обучения и сопровождения с целью устойчивого трудоустройства и развития профессиональных навыков.
Программа реализуется в форме контракта CUI (Contrat Unique d’Insertion) — как в некоммерческом (CUI-CAE), так и в коммерческом (CUI-CIE) секторах.
Цель PEC — не только временное трудоустройство, но и устойчивое возвращение на рынок труда. Работодатель обязан:
- назначить наставника (тьютора), который помогает в адаптации и освоении новых навыков
- обеспечить доступ к обучению (обязательно для CUI-CAE)
- выдать по окончании контракта официальный документ — attestation d'expérience professionnelle, подтверждающий полученные компетенции
Сам контракт PEC — это трудовой договор частного права, срочный (CDD) или бессрочный (CDI).
- минимальная продолжительность — 6 месяцев (3 месяца для лиц после лишения свободы)
- рекомендуемая продолжительность — от 9 месяцев для устойчивой интеграции
- общая длительность участия в программе с господдержкой — не более 24 месяцев (за исключением особых случаев, предусмотренных Трудовым кодексом)
Читайте также: CDI, CDD | основные положения
Работодатели получают ежемесячную финансовую помощь от государства:
- PEC — от 30% до 60%
- до 80% — если работник проживает в зонах QPV или ZRR
- до 65% — если это молодой человек до 26 лет или человек с инвалидностью до 30 лет
Каждый участник получает индивидуальное сопровождение от своего консультанта France Travail:
- стартовая встреча с работодателем и консультантом: фиксируются цели, план обучения и список компетенций, которые должен получить работник
- текущий мониторинг в цифровом формате (может вестись через специальный онлайн-дневник)
- итоговая встреча за 1–3 месяца до окончания контракта: анализ достижений, подготовка к следующему этапу (новый контракт, обучение, трудоустройство)
Специальные программы для молодёжи (до 26 лет)
Если вам менее 26 лет, France Travail и Mission Locale предлагают особые формы сопровождения, направленные на профессиональную ориентацию, обучение и трудоустройство. Это касается как граждан Франции, так и иностранных резидентов, при наличии прав на работу.
Молодёжные программы предназначены в первую очередь для тех, кто:
- не имеет образования или квалификации
- не работает и не учится (NEET — not in employment, education or training)
- сталкивается с трудностями в поиске работы (отсутствие опыта, жилья, транспорта и др.)
Контракт вовлечения молодёжи (CEJ)
Контракт вовлечения молодёжи (Contrat d’engagement jeune — CEJ) — это интенсивная индивидуальная программа сопровождения, рассчитанная на 6–12 месяцев.
Что включает:
- регулярные встречи с консультантом Mission Locale
- составление и реализация личного плана действий (учёба, стажировки, волонтёрство, трудоустройство)
- доступ к обучению, профессиональной ориентации, языковым курсам, социальным и психологическим службам
- возможность получения финансовой поддержки до 528 € в месяц (в зависимости от уровня дохода, участия и статуса)
- помощь с жильём, транспортом, питанием
Участие в программе бесплатно, но требует активности и соблюдения графика действий.
Поддержка предпринимательских проектов (CAPE)
В контексте реформы RSA 2025, France Travail играет ключевую роль не только в сопровождении соискателей работы, но и в поддержке тех, кто выбирает путь предпринимательства, как форму профессиональной интеграции.
Одним из инструментов, активно используемых в рамках этой политики, является контракт поддержки предпринимательского проекта (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise — CAPE). Это договор между человеком, желающим создать или возобновить собственное дело, и организацией, оказывающей сопровождение (инкубатор, кооператив, ассоциация, т. п.).
Контракт доступен для:
- получателей RSA
- зарегистрированных безработных
- молодых людей, находящихся в процессе профессиональной интеграции
В рамках реформы RSA и усиленного сопровождения со стороны France Travail, с 2025 года особое значение приобретает программа поддержки предпринимательских проектов (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise — CAPE). France Travail координирует работу с сопровождающей структурой.
Этот контракт предоставляет:
- доступ к профессиональному сопровождению (бухгалтерия, маркетинг, административная помощь)
- возможность тестировать бизнес без создания юридического лица
- продолжение получения социальных пособий (включая RSA) при соблюдении условий
- включение в официальную предпринимательскую деятельность с юридической защитой и социальным страхованием
CAPE активно используется как часть плана действий, предусмотренного новой реформой RSA, и соответствует требованиям 15 часов еженедельной активности, обязательной с 2025 года.
CAPE заключается на срок до 12 месяцев, с возможностью двукратного продления (максимум 36 месяцев).
На протяжении действия контракта:
- деятельность ведётся от имени структуры сопровождения
- организация выставляет счета за выполненные услуги
- участник может получать вознаграждение или компенсацию
- сохраняются права на социальное страхование (включая медицинское обслуживание и пенсионные начисления)
Проект сопровождается регулярным мониторингом и может привести к официальной регистрации бизнеса.
Роль France Travail для получателей RSA
С 2025 года France Travail играет ключевую роль в сопровождении получателей RSA. Каждый человек, получающий это пособие, теперь автоматически регистрируется как соискатель работы и прикрепляется к личному консультанту.
France Travail отвечает за:
- оценку ситуации получателя;
- составление индивидуального плана действий;
- направление на обучение, стажировки или поддержку при создании бизнеса;
- контроль соблюдения обязательств.
В рамках этого сопровождения подписывается контракт взаимных обязательств (contrat d’engagement réciproque), в котором фиксируются шаги, которые человек обязуется предпринять (например, минимум 15 часов активности в неделю), и меры поддержки со стороны France Travail.
Читайте также:
Наиболее распространенные пособия
Пособие по безработице (ARE)
Пособие по безработице (Allocation d’aide au Retour à l’Emploi — ARE) — это основное пособие по безработице, ежемесячно выплачиваемое France Travail людям, потерявшим работу не по своей вине и зарегистрированных в качестве соискателей. Цель пособия — временно компенсировать утрату дохода, пока человек ищет новую работу.
Вы можете претендовать на ARE, если ранее работали по трудовому договору во Франции и уплачивали взносы в Unédic (система страхования по безработице).
Пособие по безработице во Франции рассчитывается на основе ваших предыдущих заработков и длительности работы.
Для начала рассчитывается средний дневной доход — сумма всех официальных заработков за последние 12 месяцев делится на количество дней, в которые вы реально работали.
Средний дневной доход (Salaire Journalier de Référence — SJR) = Общая сумма заработной платы (брутто), полученной за последние 12 месяцев, делённая на количество оплаченных дней в этом периоде (включая выходные между двумя контрактами, но с ограничениями).
Далее размер пособия определяется по одной из двух формул: либо 40,4% от этого среднего дневного дохода (Salaire Journalier de Référence — SJR) плюс фиксированная сумма (около 13,11 € в 2025 году), либо 57,4% от среднего дневного дохода. Из этих двух результатов выбирается большее значение — именно столько вы будете получать в день.
Однако существуют минимальные и максимальные ограничения на сумму пособия, которые зависят от вашей ситуации.
Пособие выплачивается за каждый день без работы (за исключением выходных).
Таким образом, размер пособия зависит от вашей заработной платы за последний год, продолжительности работы и текущей ситуации.
Если вы начинаете работать неполный рабочий день или получаете другой доход, размер пособия корректируется пропорционально.
France Travail назначит его и будет регулярно перечислять на ваш банковский счет.
Продолжительность выплат по пособию по безработице зависят от даты окончания вашего трудового договора:
Дата увольнения | Период выплат |
До 1 апреля 2025 года | Применяются старые правила: — до 24 месяцев — Для лиц 53–54 лет: до 30 месяцев — Для 55+: до 36 месяцев |
С 1 апреля 2025 года | Применяются новые правила: — Максимум 15 месяцев (младше 53 лет) — 22,5 месяца (53–54 года) — 27 месяцев (55+) если уровень безработицы ниже 9 % |
Эти новые сроки автоматически продлеваются, если безработица снова превысит 9 %. В этом случае срок выплат возвращается к прежним значениям.
Для получения прав на пособие ARE, необходимо отвечать всем следующим критериям:
- Вы должны быть вынужденно лишены работы (privation involontaire d'emploi).
Это означает, что ваше увольнение должно быть связано с одной из следующих ситуаций: увольнение по личным причинам или по экономическим мотивам, расторжение трудового договора по соглашению сторон (rupture conventionnelle), истечение срока действия срочного трудового договора (CDD), без его продления, досрочное прекращение контракта, признанное обоснованным (например, вы уволились по уважительной причине, чтобы следовать за супругом или партнёром, с которым проживаете).
- Чтобы иметь право на получение пособия по безработице (ARE), вы должны проработать не менее 6 месяцев — то есть 130 дней или 910 часов — в течение последних 24 месяцев до даты окончания вашего последнего трудового договора (для людей старше 55 лет — в течение последних 36 месяцев).
Эта минимальная продолжительность занятости называется периодом страхования (durée d'affiliation).
При регистрации France Travail проверяет, соответствует ли ваш последний трудовой договор требуемой продолжительности занятости.
Периоды приостановки трудового договора (например, из-за профессионального заболевания, несчастного случая, отпуска по беременности или уходу за ребёнком) также учитываются как стаж: 1 день приостановки = 1 день страхования.
Однако периоды приостановки, в течение которых вы занимались предпринимательской деятельностью, не учитываются, за исключением трёх случаев: отпуск на создание собственного бизнеса (congé pour création d’entreprise), творческий или личный отпуск (congé sabbatique), период безопасной добровольной мобильности (mobilité volontaire sécurisée).
Читайте также:
Если нет, то может быть учтён предыдущий контракт, при соблюдении следующих условий: он завершился менее чем за 12 месяцев до вашей регистрации как соискателя и вы не получали пособие по безработице за этот предыдущий контракт.
- Вы должны зарегистрироваться в качестве ищущего работу (demandeur d’emploi) в France Travail в течение 12 месяцев после окончания вашего трудового договора или проходить обучение, предусмотренное вашим контрактом вовлечения (contrat d’engagement).
Зарегистрируйтесь онлайн на сайте francetravail.fr нажав на «M'inscrire, me réinscrire».
Для получения более подробной информации, перейдите по ссылке «Pour m'inscrire à France Travail».
- Вы должны проживать на территории, где действуют правила страхования по безработице (assurance chômage).
Это значит, что вы не сможете получить компенсацию по потере трудоустройства, если уедете за границу сверх определенного срока, будь то на работу или в отпуск.
- Вы должны быть физически способны выполнять работу. Это означает, что наличие медицинских ограничений, делающих невозможным трудоустройство, может привести к отказу в выплате ARE.
- Вы не должны получать полную пенсию по возрасту или досрочную пенсию.
Выплаты пособия по безработице (ARE) не начинаются сразу после окончания работы. France Travail устанавливает период ожидания (délai de carence), в течение которого пособие не выплачивается.
Минимальный период ожидания составляет 7 дней. К нему могут добавляться:
- дни, соответствующие неиспользованному оплачиваемому отпуску (congés payés), компенсированному при увольнении
- компенсации при увольнении (indemnités de licenciement), если они превышают установленный минимум
Таким образом, фактический срок до начала выплат может быть больше недели и зависит от условий расторжения трудового договора.
Обязанности получателя пособия
Получатель пособия по безработице обязан:
- Выполнять действия, согласованные с вашим консультантом по трудоустройству в рамках вашего индивидуального проекта доступа к трудоустройству (projet personnalisé d’accès à l’emploi — PPAE);
- Не пропускать встречи с консультантом, медицинский визит или другие запланированные события;
- Доказать, что активно ищете работу или пытаетесь открыть бизнес или взять на себя управление предприятием;
- Не отказываться дважды от разумного предложения о работе (детали которого согласовываются с вашим консультантом);
- Обновляете информацию о вашей ситуации каждый месяц, декларируя полученный доход (в период с 28 по 15 число следующего месяца);
- Если вы устроитесь на работу или ваша ситуация изменится (оформление больничного, переезд и т.д.), необходимо сообщить об этом в France Travail в течение 72 часов;
- Не делайте ложных заявлений в France Travail.
Восстановление и обновление прав на пособие (droits rechargeables)
Если вы потеряли работу, но не израсходовали полностью свое пособие по безработице (ARE — Allocation d’aide au Retour à l’Emploi), вы можете снова начать получать оставшиеся выплаты — при условии, что за это время вы успели поработать. Это называется восстановлением прежних прав (reprise des droits). Также у вас может появиться право на новые выплаты, если вы снова работали как минимум 6 месяцев (130 дней или 910 часов) в течение последних 2 лет. В этом случае France Travail рассчитает вам новый период выплат и размер пособия.
Обратите внимание: если вы работали по ученическому контракту (contrat d’apprentissage) и уже получали пособие, вы не можете претендовать на восстановление или обновление прав.
В некоторых случаях у вас могут быть одновременно неиспользованные старые выплаты и право на более выгодные новые выплаты. В этом случае вы можете выбрать, какие из них получать — это называется правом выбора (droit d’option). Например, вы можете отказаться от старых выплат и начать получать новые, если они значительно выше, не дожидаясь, пока закончатся старые.
Чтобы воспользоваться правом выбора, нужно: иметь неиспользованные старые выплаты; отработать хотя бы 6 месяцев с момента открытия последних прав; соответствовать одному из двух условий — ваша текущая дневная сумма выплаты меньше или равна 20 € или новая сумма пособия как минимум на 30 % выше, чем прежняя.
У вас есть 21 день (délai de réflexion) на обдумывание и уведомление France Travail письменно. После того как вы сделаете выбор, изменить его будет нельзя. Новые выплаты начнутся с момента подачи заявления, а не после окончания прежних.
Дополнительные виды поддержки после окончания ARE
Если вы больше не имеете права на получение пособия по безработице (ARE), France Travail может предложить два вида дополнительной помощи, при соблюдении определённых условий:
- Специальное пособие солидарности (ASS)
Специальное пособие солидарности (Allocation de Solidarité Spécifique — ASS) — это финансовая помощь для людей, чьи права на ARE закончились, но которые всё ещё ищут работу.
Условия:
- вы должны быть зарегистрированы как demandeur d’emploi (соискатель) в France Travail
- иметь как минимум 5 лет профессионального стажа в течение последних 10 лет
- не превышать установленный уровень доходов (оценивается в зависимости от семейного положения)
Размер пособия зависит от ваших доходов, может индексироваться, и выплачивается ежемесячно.
- Выплата на окончание обучения (RFF)
Если вы проходите квалифицирующее обучение (Rémunération de Fin de Formation — RFF), и в процессе обучения ваши выплаты по ARE заканчиваются, вы можете получить фиксированную помощь в размере 756,63 € в месяц, чтобы завершить курс.
Условия:
- вы должны быть официально направлены на обучение France Travail
- программа должна быть признана квалифицирующей
- вы не должны получать другую помощь на этот период
Эта выплата позволяет завершить обучение без потери средств к существованию, даже если основной период пособия уже истёк.
Помощь на получение водительского удостоверения (Permis B)
France Travail может предоставить финансовую помощь на оплату водительских курсов для получения права управления автомобилем категории B, если это реально мешает вашему трудоустройству.
Вы можете рассчитывать на эту поддержку, если одновременно выполняются следующие условия:
- вы зарегистрированы во France Travail не менее 6 месяцев подряд
- вы доступны для трудоустройства
- вы не получаете пособие по безработице или аналогичную выплату либо получаете пособие, не превышающее минимальное пособие по ARE
- вы получаете один из следующих видов дохода: RSA (социальное пособие), RSFP, RFFT, RFF (оплаты за участие в обучении), AAH (пособие по инвалидности), пенсионные выплаты
Срок в 6 месяцев может быть сокращён, если у вас есть обещание о трудоустройстве (CDI, CDD или временный контракт минимум на 3 месяца), где требуется наличие прав категории B.
Дополнительные условия:
- вам должно быть не менее 17 лет на дату сдачи экзамена
- вы не должны уже иметь водительского удостоверения категории B
- если ваши права аннулированы, и вам нужно пересдать только код, помощь не предоставляется. Если вы пересдаёте все этапы, помощь возможна
- отсутствие прав должно быть объективным препятствием к трудоустройству (например, в вашем регионе плохое транспортное сообщение или работа требует наличие авто)
Максимальный размер поддержки — 1 200 €. Она выплачивается напрямую автошколе, в три этапа:
- Первый платёж — после подтверждения регистрации в автошколу и начала обучения (в течение 1 месяца после одобрения помощи).
- Второй платёж — после сдачи теоретической части (экзамен на знание правил) — в течение 5 месяцев после одобрения.
- Заключительный платёж — после получения прав или двух попыток сдачи практики или после 30 часов вождения (при подтверждении с вашей подписью).
Помощь выдается только один раз и при отсутствии других источников финансирования (в том числе от ассоциаций, работодателей, муниципалитетов и др.).
Поддержка при возвращении к работе: пособие на уход за ребёнком (AGE)
Если вы возвращаетесь к работе и у вас есть дети младше 12 лет, вы можете получить пособие на уход за детьми (aide à la garde d’enfants — AGE), назначаемое France Travail. Это фиксированная денежная помощь, призванная облегчить организацию ухода за ребёнком в период вашей занятости.
Пособие назначается, если вы:
- зарегистрированы в France Travail
- возвращаетесь к работе (по контракту CDI, CDD или временный контракт), проходите профессиональное обучение или участвуете в «контракте содействия трудоустройству»
- не получаете пособие по безработице или получаете другую социальную выплату, не превышающую 1,3 минимального дневного пособия по безработице (ARE)
Это пособие не предоставляется, если вы уже получали его в течение последних 12 месяцев при другой попытке трудоустройства или обучения.
Сумма зависит от количества рабочих часов в неделю и количества детей младше 12 лет:
- учитывается чистая дневная сумма ваших пособий (до вычета налога у источника)
- дети должны находиться на иждивении
- пособие предоставляется один раз на одно возвращение к занятости или обучение
Объём занятости | 1 ребёнок | 2 ребёнка | 3 и более детей |
От 15 до 35 часов в неделю | 416 € | 478,40 € | 540,80 € |
Менее 15 часов в неделю или <64 ч/мес. | 176,80 € | 202,80 € | 228,80 € |
Для Майотты действуют специальные условия — уточняйте в France Travail.
Для получения AGE обратитесь в France Travail и подтвердите свою ситуацию: контракт, количество детей и часы работы.
Помощь на транспортные расходы при поиске работы (Aide à la mobilité)
Если вы направляетесь на собеседование, участвуете в экзамене, конкурсе или проходите погружение в профессию (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel — PMSMP), вы можете получить финансовую помощь на перемещение от France Travail.
Период профессионального погружения (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel — PMSMP) — это краткосрочная стажировка, позволяющая лучше понять профессию, уточнить карьерные цели или подтвердить навыки. Она длится до одного месяца и проходит без оформления трудового договора. Участие в PMSMP не влияет на получение пособий и организуется через France Travail, Mission locale или Cap emploi. Это полезный шаг для подготовки к трудоустройству.
Вы имеете право на поддержку, если выполняются следующие условия:
- вы зарегистрированы во France Travail
- вы готовы приступить к работе, обучаетесь или участвуете в «контракте с поддержкой» (contrat aidé)
- вы не получаете пособие по безработице или аналогичную выплату, или она не превышает минимальное пособие ARE
- вы получаете RSA, AAH, RFF, RFFT, RSFP или пенсию — то есть удовлетворяете требованиям по доходу
Место проведения должно находиться:
- более чем в 60 км туда-обратно или более 2 часов в пути туда-обратно от места проживания (20 км — в заморских территориях)
- по собеседованию: предполагаемая работа должна быть минимум на 3 месяца (CDI, CDD или временный контракт), неважно — полная или частичная занятость
Таблица покрываемых расходов
Тип расходов | Размер компенсации |
Проезд на авто | 0,23 € за км (туда-обратно), по кратчайшему маршруту (по данным Mappy) |
Поезд SNCF (100%) | Полная оплата билета туда-обратно (2 класс, TGV Inoui/Intercités) |
Поезд SNCF (30%) | Скидка 30% на билет (если нет другой, более выгодной скидки) |
Питание | 6,25 € в день |
Проживание | До 31,20 € за ночь (при наличии подтверждающих документов) |
Скидки SNCF действуют только для собеседований, конкурсов или экзаменов и не распространяются на TER, Ouigo, ночные Intercités.
Подайте заявление в личном кабинете France Travail или в агентстве.
Приложите подтверждающие документы (приглашение, тип и продолжительность контракта, если собеседование).
Заявку нужно подать до мероприятия, но допускается подача в течение 7 дней после события.
После назначения помощи — предоставьте подтверждение участия (с подписью работодателя/организатора) в течение 15 дней.
Квитанции за проживание можно подать в течение 30 дней.
Максимальная сумма помощи на все виды расходов — 5 200 € в год. Если вы уже получали такую помощь за последние 12 месяцев, сумма может быть уменьшена.
Помощь при трудоустройстве: компенсация расходов на переезд (Aide à la mobilité – reprise d'emploi)
Если вы выходите на работу и ваша новая занятость требует значительных перемещений, France Travail может частично возместить расходы, связанные с трудоустройством. Эта помощь предоставляется на первый месяц работы и распространяется на проезд, питание и проживание.
Чтобы иметь право на компенсацию, вы должны:
- быть зарегистрированы в France Travail
- быть доступны для работы, находиться в статусе стажера или участника контракта поддержки занятости (contrat aidé)
- не получать (или получать в минимальном размере) пособие по безработице, allocation de sécurisation professionnelle и другие доходы замещения
- соответствовать условиям по доходу — если вы получаете RSA, AAH, RFF, RFFT, RSFP, пенсию и пр.
- заключить контракт минимум на 3 месяца (CDI, CDD или временный контракт), полный или неполный
- работать в месте, которое находится более чем в 60 км туда-обратно или более чем 2 часа в пути туда-обратно от места проживания (для заморских территорий — от 20 км)
Компенсация предоставляется за первый месяц трудоустройства (с даты выхода на работу):
- проезд до 0,23 €/км (рассчитывается по самому короткому маршруту через mappy.com)
- обеды 6,25 € в день (если работодатель не предоставляет питание)
- проживание до 31,20 € за ночь по подтверждающим документам (чеки, счета)
Если вы уже получали аналогичную помощь в течение последних 12 месяцев, сумма может быть уменьшена. Общий лимит помощи по всем подобным выплатам составляет 5 200 € в год.
Заявление должно быть подано до начала работы или в течение 7 дней после выхода.
Этапы подачи:
Шаг 1. Заявку через личный кабинет France Travail или в агентстве
Шаг 2. Приложите документы: приглашение на работу с указанием даты, адреса, типа и срока контракта
Шаг 3. После выхода на работу предоставьте подтверждение вашего присутствия — его должен подписать работодатель
Шаг 4. Чеки на проживание подаются в течение 30 дней после траты.
Если вы соответствуете условиям, France Travail примет решение о назначении помощи и переведёт средства напрямую.
Читайте также: Финансовая помощь при переезде
Помощь при открытии бизнеса: ARCE, ACRE и поддержка авто-предпринимателей
France Travail поддерживает безработных, решивших открыть своё дело — особенно в статусе самозанятого (micro-entrepreneur). Существует несколько форм поддержки:
Помощь на возобновление или создание предприятия (ARCE)
Помощь на возобновление или создание предприятия (Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise — ARCE) — это финансовая помощь в виде капитала, которая позволяет использовать 50 % неиспользованных прав на пособие по безработице (ARE) для запуска бизнеса.
Условия получения:
- Вы должны иметь право на ARE;
- Получить одобрение на ACRE (см. ниже);
- Предоставить доказательства регистрации предприятия;
- Подать заявление в течение 45 дней после запуска деятельности;
- Заявка оформляется через вашего консультанта France Travail.
После получения ARCE вы больше не сможете получать ARE, даже если бизнес не пойдёт. Это помощь «одним платежом», не подлежащая возврату.
Помощь создателям или покупателям бизнеса (ACRE)
Помощь создателям или покупателям бизнеса (Aide aux Créateurs ou Repreneurs d’Entreprise — ACRE) — это освобождение от уплаты социальных взносов (полное или частичное) на первые 12 месяцев деятельности.
Подача заявки подается одновременно с регистрацией предприятия через URSSAF, RCS (для компаний) или RM (для ремесленников) или максимум в течение 45 дней после неё. Решение принимается URSSAF, не France Travail, но наличие ACRE — обязательное условие для получения ARCE.
Работа с работодателями
Для упрощения взаимодействия France Travail предоставляет онлайн-кабинет для работодателей, где можно:
- публиковать вакансии
- управлять заявками и подбором
- передавать справки (attestation employeur)
- получить доступ к аналитике и правовой информации
Связанная с наймом
После регистрации в онлайн-кабинете France Travail, работодатели могут не только размещать вакансии, но и воспользоваться поддержкой консультантов. Эти специалисты помогают на всех этапах подбора персонала — от формулировки объявления до адаптации сотрудника на рабочем месте.
Консультанты France Travail по работе с бизнесом помогают компаниям с:
- формулировкой вакансий
- размещением объявлений
- отбором кандидатов
- адаптацией будущих работников например через организацию стажировок на предприятии (PMSMP — périodes de mise en situation en milieu professionnel)
- анализом рабочих мест и подготовкой собеседований
На сайте francetravail.fr или через специальное приложение «Je Recrute», работодатели могут самостоятельно управлять своими вакансиями, искать и связываться с подходящими кандидатами.
Взаимодействие происходит с аудиторией, уже активно использующей приложение «Mes Offres» — аналогичную платформу France Travail для соискателей.
Публикация вакансий не только выгодна для работадателя, но и по факту обязательна.
Дело в том, что если он захочет нанять иностранного работника, не обладающего разрешением на работу по умолчанию, работодатель должен доказать, что на местном рынке труда нет подходящих кандидатов с аналогичными квалификациями. Эта процедура называется проверкой приоритета наёмного труда (test du marché du travail).
А France Travail играет ключевую роль в этом процессе. Работодатель обязан:
- разместить вакансию на France Travail или APEC минимум на 3 недели
- собрать и сохранить доказательства проведённого подбора: список кандидатов, которые откликнулись, и причины их отклонения
- подготовить обоснование, почему иностранный кандидат (в данном случае — вы) подходит лучше всех, несмотря на наличие других претендентов
Таким образом, на практике, не зная заранее какие кандидаты к нему придут, работадатель систематически публикует все вакансии через France Travail.
Читайте также: Разрешение на работу
France Travail, как государственный оператор, не только предоставляет платформу для публикации вакансий, но и контролирует выполнение этих процедур в интересах прозрачности и соблюдения законодательства о трудоустройстве.
Административная поддержка
Помимо подбора персонала, France Travail оказывает работодателям административную и юридическую помощь. Это касается оформления документов, получения субсидий, а также поддержки в случае экономических увольнений или найма уязвимых категорий работников.
France Travail консультирует и сопровождает работадателей при:
- заявки на государственные субсидии (например, при найме долгосрочно безработных, молодёжи, инвалидов)
- заявки на получение льгот на оплату труда и социальных взносов
- увольнении по экономическим причинам (CSP)
- подготовке обязательных документов и справок по окончании рабочего контракта (attestation employeur, AEM, AE-DSN и др.)
Электронная передача attestation employeur в France Travail обязательна для всех компаний с числом сотрудников более 10 человек и осуществляется либо через сайт, либо через бухгалтерское ПО в рамках DSN. В других случаях отправка совершается по почте.
Заключение
France Travail — это не просто биржа труда, а полноценная платформа индивидуальной поддержки и профессиональной ориентации. Регистрация здесь — важный шаг для всех, кто ищет работу, хочет изменить профессию, пройти переобучение или получить пособие. Благодаря новым подходам, особенно в рамках реформы RSA, France Travail предлагает более гибкие и активные формы сопровождения: от минимального дистанционного до комплексного социально-профессионального. Даже если вы только приехали во Францию, вы можете зарегистрироваться и получить помощь в адаптации к местному рынку труда.
🔗 Полезные ссылки
- Сайт France Travail
- Годовой доклад Pôle Emploi за 2022
- Найти ближайшее отделение France Travail
❓FAQ
Я получаю RSA. Нужно ли мне отдельно регистрироваться?
Нет, с 2025 года регистрация в France Travail происходит автоматически для всех получателей RSA и их партнёров.
Что делать, если я нашёл работу?
Вы обязаны сообщить об этом в France Travail в течение 72 часов, чтобы избежать переплат и сохранить свои права.
Как записаться на приём к консультанту France Travail?
Вы можете записаться на приём (в отделении, по телефону или по видеосвязи), выбрав дату и время через раздел «Mes rendez-vous» в вашем личном кабинете на сайте France Travail.
Если вы самостоятельно записались через «Mes rendez-vous», вы можете:
- отменить встречу, нажав кнопку «Annuler» под подтверждением записи. Вам нужно будет указать причину, и вы получите подтверждение по электронной почте;
- изменить дату или время, нажав кнопку «Modifier». Также будет направлено электронное подтверждение.
Также вы можете обратиться к своему референту-консультанту напрямую по электронной почте. Адреса ваших консультантов (по поиску работы и по вопросам выплат) указаны в разделе «Mes échanges avec France Travail» в личном кабинете. Отмену и перенос нужно будет просить таким-же образом.
Как предупредить о невозможности прийти на приём ?
Вы можете уведомить France Travail одним из следующих способов:
- через личный кабинет, раздел «Mes échanges et documents», рубрика «Mes contacts», услуга «Mes rendez-vous»
- отправив электронное письмо своему консультанту (адрес указан в личном кабинете)
- позвонив по номеру 3949
Что делать, если встречу назначил консультант, но я не могу прийти?
Вы можете запросить перенос встречи.
Если вы сообщаете до назначенного времени, действуют следующие правила:
- первые две просьбы о переносе в течение 12 месяцев принимаются без необходимости предоставлять справку
- начиная с третьей просьбы, нужно предоставить подтверждающие документы (официальное письменное обоснование уважительной причины)
Когда начинаются выплаты по безработице (ARE)?
После периода ожидания, минимум 7 дней, к которому могут добавиться дополнительные дни в зависимости от неиспользованных отпусков и компенсаций.
📚 Глоссарий
ACRE (Aide aux Créateurs ou Repreneurs d’Entreprise) — помощь для создателей или приобретателей бизнеса, предоставляющая временную (12 месяцев) частичную или полную освобожденность от социальных взносов при открытии авто-предприятия
ARE (Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi) — пособие по безработице, выплачиваемое зарегистрированным безработным, потерявшим работу не по своей вине и выполнившим условия страхования
ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise) — помощь, позволяющая преобразовать часть пособия по безработице (ARE) в единовременную выплату (капитал) для финансирования создания собственного бизнеса
CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise) — контракт с организацией сопровождения, позволяющий тестировать бизнес-проект без регистрации юридического лица, с сохранением социальных прав и поддержкой France Travail
CAF (Caisse d’Allocations Familiales) — учреждение, занимающееся выплатами социальных пособий во Франции (в том числе RSA, помощь на жильё, семейные выплаты и др.)
Contrat d’engagement réciproque — обязательный договор между бенефициаром RSA и France Travail, в котором определены индивидуальные шаги по возвращению к занятости, объем минимальной активности и меры поддержки
France Travail — новое название и реорганизованная структура бывшего Pôle emploi, объединяющая все службы занятости во Франции и координирующая сопровождение соискателей, включая получателей RSA
Micro-entreprise — юридический статус индивидуального предпринимателя с упрощённой системой налогообложения и социальной отчётности, используемый для самозанятости и малого бизнеса
RSA (Revenu de Solidarité Active) — гарантированный минимальный доход для лиц с низкими или отсутствующими ресурсами, с 2025 года сопровождаемый обязательным планом активности и участием France Travail
URSSAF (Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales) — структура, ответственная за сбор социальных взносов и регистрацию новых предпринимателей (в том числе авто-предпринимателей)
Личный опыт авторов и читателей
Хотите поделиться своим опытом или задать вопрос о жизни во Франции? Этот раздел создан специально для обмена идеями и историями наших читателей.
Телеграм • Instagram • Facebook • YouTube • Форма обратной связи